「うちの社員には、
主体性がない」
経営者が話している問題は、本当に問題でしょうか。
のべ2万人のセッションから体系化された、顧問につながる対話技術。
無料セミナー・基礎講座のご案内を、日程が決まり次第、優先的にお届けします。
※ 契約獲得を約束する講座ではありません。顧問化に必要な対話技術を訓練します。
THE BLIND SPOT
財務を見て、組織を見て、課題を特定し、的確に提案した。返ってきたのは「すごく勉強になりました」。そして「では先生にお願いしたいです」には、ならなかった。
経営者が話している「課題」は、実は3つの階層でできています。
現象（事実）
第三者がカメラで撮影できたもの。「会議で意見が出なかった」
解釈
その事実に本人が与えた意味。「うちの社員には主体性がない」
前提
その解釈を生んでいる思い込み。「私が判断しないと危ない」
そして解釈は、長く続くと本人の中で「動かしようのない事実」に変わります。ここを分けられるかどうかで、提案の深さが変わります。
YOU WILL RECEIVE
無料セミナーのご案内
日程が決まり次第、最優先でご連絡します。3階層の見方と、ケースの解体を扱います。
意識學メソッド基礎講座のご案内
全6回・オンライン。座学ではなく、実案件での訓練です。開講日程の決定時にお知らせします。
事前の準備のご案内
経営者の「ぼやき」を3つ思い出しておく、という小さな宿題をお送りします。
本ページでご案内する内容は、受講によって特定の成果が得られることを保証するものではありません。成果は、ご自身の業務環境・クライアントの状況・実践の度合いによって異なります。